LEY GENERAL DE DISCAPACIDAD
La LGD (antigua LISMI) establece que las empresas públicas y privadas con 50 o más trabajadores deben reservar una cuota del 2% de la plantilla a favor de personas con discapacidad.
En Fundación ANORAR te ofrecemos:
- Asesoría integral para la contratación directa de personas con discapacidad.
Te acompañaremos durante todo el proceso: reclutamiento, selección de plaza, selección personal y seguimiento de resultados.
- Toda nuestra experiencia en materia de Recursos Humanos y gestión de personal con capacidades especiales.
Contarás con un equipo de profesionales que estarán a tu disposición durante todo el proceso.
Para las empresas que deban dar cumplimiento a la cuota de reserva pero sobrelleven y acrediten circunstancias que impidan la contratación directa de personas con Discapacidad, la LGD ofrece la posibilidad de acogerse a una serie de Medidas Alternativas de manera voluntaria.
En Fundación PRODE te ofrecemos toda nuestra experiencia en materia de Recursos Humanos y gestión de personal con capacidades especiales.
Contarás con un equipo de profesionales que estarán a tu disposición durante todo el proceso.